業務案内

ハラスメント研修のご提案

組織の健全化を支援するハラスメント防止コンサルティング

昨今、企業を取り巻く環境は激変しており、ハラスメントの問題、リスクも多様化、複雑化しているのが現状です。

具体的にはパワーハラスメントやセクシャルハラスメントのみならず、マタニティハラスメントや性自認・性的志向に関連したLGBTQに対するハラスメント（SOGI／ソジハラスメント）、顧客からのハラスメント（カスタマーハラスメント）など、その種類は多岐にわたり、その対応を誤れば企業の社会的信用だけでなく、優秀な社員の離職、メンタル不調による休職など、企業の生産性に大きなダメージを与えかねません。当事務所ではハラスメントによる企業経営のリスクや、ハラスメント問題を避けるためのご提案を研修を通じてお伝えして参ります。

また研修に加え、実効性の高い「ハラスメント防止規程」の作成・見直しのご要望にも対応が可能です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　最新の法改正や裁判例に基づき、ハラスメントを未然に防ぐための、貴社の組織実態に即した明確なルールを整備させて頂きます。

ハラスメント問題の予防策、問題発生後の対応策などをご検討されている皆様は是非お気軽にご相談下さい。