業務案内

雇用契約書等各種契約書のご相談及び作成・改訂

労働法務・各種協定書作成のご案内

当事務所では、健全な労使関係の構築と企業の法的リスク軽減のため、以下の契約書および協定書の作成・改訂を承っております。法改正への対応はもちろん、貴社の実情に即した書類作成をサポートいたします。

➊ 雇用契約書（労働条件通知書）の作成・労働法に基づくリーガルチェック

当事務所のサポート： 最新の労働法規を遵守しつつ、職種（正社員・パート・契約社員）ごとの特性を反映したドラフトを作成します。既存の契約書が現状の法律に適合しているかの診断・改訂も承ります。

➋ 秘密保持契約（NDA）の整備

• 会社を守るための備えとして在職中のみならず、退職後においても秘密保持義務を課す契約を交わすことは、現代の企業経営において必須の危機管理です。

• 当事務所のサポート： 競業避止義務（ライバル企業への転職制限）の有効性なども踏まえ、貴社の重要な情報資産を守るための契約書をご提案します。

➌ 36協定（時間外・休日労働に関する協定書）の作成・届出