業務案内

雇用契約書等各種契約書記載内容のご相談

労働法務・各種協定書記載内容のアドバイス

当事務所では、健全な労使関係の構築と企業の法的リスク軽減のため、以下の契約書および協定書の記載内容のご相談を承っております。法改正への対応はもちろん、貴社の実情に即したサポートをいたします。

➊ 雇用契約書案／労働条件通知書の作成においての労働法規に基づく記載内容ご相談

当事務所のサポート： 最新の労働法規を遵守しつつ、職種（正社員・パート・契約社員）ごとの特性を反映したアドバイス、既存の契約書が現状の労働法規に適合しているかのアドバイスも承ります。

➋ 秘密保持契約（NDA）の整備

• 会社を守るための備えとして在職中のみならず、退職後においても秘密保持義務を課す契約を交わすことは、現代の企業経営において必須の危機管理です。

• 当事務所のサポート： 秘密保持契約書ドラフトが現行労働法令に準じたものかどうかのアドバイスを承ります。

➌ 36協定（時間外・休日労働に関する協定書）の作成・届出